EU gegen digitale Sklaverei

Das Freiburger Centrum für europäische Politik (cep) sieht die neue Richtlinie zwiegespalten. Die erhöhte Informationspflicht werde wohl wie geplant die Transparenz verbessern, und dadurch die Rechtssicherheit für Arbeitnehmer. „Allerdings ist der Umfang der Unterrichtungspflicht der Arbeitgeber zum Teil unverhältnismäßig“, kritisiert auch das CEP. Außerdem sei die Begründung der Kommission, dass divergierende Arbeits- und Sozialstandards zu Beeinträchtigungen des Binnenmarkts führten, „ökonomisch nicht überzeugend." weiterlesen