Régimes de retraite privés et professionnels dans l'UE

Dans le cadre du projet d'Union de l'épargne et des investissements, les deuxième et troisième piliers du système de retraite dans l'UE devraient être renforcés. L'objectif est d'attirer davantage d'actifs financiers privés pour investir en Europe, tout en soutenant la performance à long terme des régimes de retraite publics, qui fonctionnent généralement selon le principe de la répartition.

Philipp Eckhardt, expert du cep spécialisé dans les marchés financiers, a identifié un large éventail d'approches de réforme intéressantes, notamment la mise en place et le développement de tableaux de bord et de systèmes de suivi des retraites, la promotion de modèles d'« inscription automatique », la révision de la réglementation sur les produits paneuropéens de retraite privée (PEPP) et l'introduction d'un label européen pour les produits d'épargne à long terme.

L'Europe est actuellement confrontée à des défis immenses et diversifiés. L'un d'entre eux, qui n'a pas encore été suffisamment pris en compte, est le maintien d'un système de retraite durable et approprié dans les États membres. Du point de vue du cep, le renforcement des retraites privées et professionnelles est un élément central de cette démarche. Ce renforcement relève principalement de la responsabilité des gouvernements nationaux. Cependant, l'UE peut et doit apporter une contribution importante par le biais de mesures ciblées et d'accompagnement.